· 

БИН ЧЕН ИЛИ РЕН ЧЕН

 

Это выдержка из курса Light Qimen.

 

Бин - ян огонь.

Чен - дракон, в ба цзы он являет собой землю ян, родившуюся весной. Чен  имеет в себе три составных элемента: землю ян - ву, дерево инь - йи, воду ян - рен. Эти элементы мы относим к скрытым. И тем не менее, они рабочие и в сочетании со всей картой ба цзы, дают определённые результаты. 

 

Кто такой Бин Чен? Это человек высокой степени надёжности. Человек высоких моральных принципов. Это заботливый человек, хороший отец или хорошая мать, муж/жена. Бин Чен всегда играет по правилам. Он не любит интриг. Всегда делает, как нужно. Он приносит радость, счастье и свет в жизнь людей. Такие люди очень красивы. Мужчина может очень рано жениться, а женщина Бин Чен выходит замуж за мужчину моложе себя. 

 

Богатством для Бин является Синь - инь металл и Гэн - ян металл. Прекрасная партия Ю -Петух, помимо богатства, он так же тайный друг Чен.

Алексей Навальный, Анастасия Волочкова, Бенедикт Кембербетч, Земфира, Одри Тоту, чеченский лидер. 

 

Рен - ян вода. 

 

Рен Чен - лидер, который меняет мир. У него большое эго, много амбиций, он успешен. 

Самые богатые в мире люди - Рен. 

Рен Чен хитрее Бин Чен. Он может играть в деньги, власть. 

 

Помните, что мы всегда смотрим, где стоит тот или иной элемент в карте - час, день, месяц, год рождения. В зависимости от этого мы получаем некое представление о характере человека, его возможностях. 

 

Для Рен деньгами являются Бин и Тин - инь огонь. Отлично, когда эти элементы есть в карте. 

 

Самые знаменитые Рен Чен - Патрик Суэйзи, Стивен Сигал, Анатолий Вассерман, Владислав Третьяк, президент РФ.

 

Пример: посмотрите на карту одного из самых богатых людей. Рен Сюй (собака) по личности, Бин Сюй по месяцу - деньги в карьере, чем Билл Гейтс всю жизнь и занимается. То есть в карту встроено богатство. 

 

И вот такая карта с двумя Чен и двумя Бин. Интересно, кто этот счастливчик)) 

Здесь мы наблюдаем ещё полукомбинацию тройки воды - Шэнь-Чен. 

Это важно для определения силы/структуры карты. 

Write a comment

Comments: 0